Head of HR

Head of HR

Amsterdam

32-40 uur

Veloretti is opgericht in Amsterdam in 2012 met de missie om schone, tijdloze fietsen van hoge kwaliteit te leveren tegen een eerlijke prijs. Meer dan een decennium later, is Veloretti gegroeid tot een van Europa's toonaangevende direct-to-consumer fietsmerken en bieden we fietsen voor het hele gezin aan: van kinderfietsen en stadsfietsen, tot aan onze Elektrische Ivy en Ace. Fietsen is de toekomst. Daar geloven wij in en streven ernaar om dit over te brengen op de volgende generaties.

Veloretti maakt sinds 2022 deel uit van Pon.Bike, de toonaangevende familie van fietsmerken wereldwijd. Met deze ondersteuning kunnen we ons design en producten blijven ontwikkelen, nog beter zorgen voor onze riders - en ervoor zorgen dat hun fietsen op de weg blijven rijden.

Over team Veloretti

Wij zijn een down-to-earth team van ruimdenkende mensen die graag informeel en "gezellig" met elkaar omgaan. Wij hanteren een open-deurbeleid met een werk cultuur waarin iedereen gelijk behandeld wordt. Al onze teamleden zijn brand ambassadeurs en we zijn trots om samen te werken aan een gezamenlijke missie om de manier waarop we ons verplaatsen te innoveren en te veranderen. Forever forward; zo denken wij en zo werken wij.

Heb je zin om ons team te versterken?

Voor team HR zijn wij op zoek naar een HR Manager die met ons mee wil groeien. We zoeken een collega met ambitie die deze rol met veel energie wil invullen. In deze scale-up organisatie, onderdeel van Pon.Bike, is geen dag hetzelfde! 

Zin in een nieuwe uitdaging als HR Manager? 

Functieomschrijving

Als HR Manager ben je een belangrijke gesprekspartner voor het leadership team, onze teamleads en medewerkers als het gaat om HR vraagstukken zoals arbeidscontracten, verzuim, performance management en ontwikkeling. Je hebt de benodigde ervaring om zelfstandig HR projecten te leiden en nieuw beleid te implementeren. Voorbeelden van projecten zijn de inrichting van een nieuw functiehuis en beloningsbeleid (Styr), het vormgeven van nieuwe company values met de medewerkers, en allerlei projecten rondom de employee life cycle.

In deze rol werk je nauw samen met de General Manager, office manager, recruiter en een parttime HR student, en ben je de HR eindverantwoordelijke voor ongeveer 100 medewerkers.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het aanspreekpunt voor leadership, teamleiders en medewerkers;

• Het stimuleren van de performance management cylcus;

• Het leiden van diverse HR projecten en het implementeren van HR beleid;

• Het aanspreekpunt voor interne communicatie rondom HR topics;

• Adviseren van onze teamleads en medewerkers met vraagstukken over aanstelling, arbeidscontracten, conflictsituaties en wet- regelgevingen;

• Het aanspreekpunt en begeleiding van langdurig en frequent verzuim; o.a. bewaken Wet van Poortwachter;

• Het adviseren van teamleads en medewerkers m.b.t. contractuele zaken en wet- en regelgeving;

• Het aanspreekpunt voor de ondernemingsraad en de payroll organisatie;

• Verantwoordelijk voor recruitment, HR administratie, payroll, personeelshandboek en andere HR operationele taken;

• Onderdeel van het Leadership team, en leidinggevende van de office manager en HR student, en werkt nauw samen met de Pon.bike recruiter;

• Onderdeel van het HR team Pon.Bike.

Wie zoeken wij?

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;

• HBO werk- en denkniveau;

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Je hebt actuele kennis over wet- en regelgeving en ontwikkelingen in het HR vakgebied;

• Ervaring met Styr (functiewaardering) is pré;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden met een positieve touch;

• Je krijgt er energie van om andere collega’s te challenge en te coachen in hun (persoonlijke) leiderschap;

• Je bent accuraat;

• Je werkt graag planmatig;

• Je werkt graag in een dynamische werkomgeving;

• Je bent opmerkzaam en integer;

• 32 - 40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

We hebben natuurlijk een competitief salaris, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Maar als je alleen daarvoor gaat, kan je eigenlijk overal aan de slag. Dus wat maakt ons zo'n leuke werkgever? Bij Veloretti zal je werken voor een bekend merk dat je steeds vaker in het straatbeeld zal zien. Je zal onderdeel uitmaken van een snelgroeiend, internationaal bedrijf, en zal met ons meegroeien door de fouten die we maken en de successen die we behalen. Omdat we op dit moment groeiende zijn, zal je altijd betrokken zijn bij meer dan alleen jouw takenpakket. Jij zal meedenken met onze creatieve en gedreven collega's, met wie je samen groeit naar een hoger niveau!

Perks & benefits

• Een competitief salaris.
• 8% vakantiebonus.
• 25 vakantiedagen.
• Een pensioenplan.
• Een trainingsbudget.
• Een Veloretti (e-)bike.
• Een werklaptop.
• Dagelijkse gezonde lunch tegen een kleine bijdrage.

Iets voor jou?

Ben je enthousiast geworden? Leuk! Laat ons weten wie je bent en solliciteer met je cv en korte motivatiebrief.

Doe vooral niet te formeel; wij zijn benieuwd naar jou!

Deel vooral alles waarvan je denkt dat wij het moeten weten. Projecten waar je trots op bent, je favoriete hobby... Kom maar door!

Wij kijken uit naar je sollicitatie!